处各部门、处属各单位：

根据《江苏省江都水利工程管理处干部职工平时考核实施办法（试行）》（苏水江人〔2025〕17 号），现将 2026 年第一季度干部职工平时考核工作通知如下：

一、组织领导

组 长：钱邦永

副组长：张桂荣 王雪芳 张 宇 钱利华 朱建军

二、考核对象

处科级及以下干部职工。

三、考核时间

3 月下旬起现场考核，听取干部职工汇报述职，具体时间由各考核组统筹安排、提前通知。4 月上旬确定考核等次。

四、考核内容

干部职工第一季度工作完成情况。

五、分组情况

组成 6 个考核小组，每组由 1 名处领导带队，分工如下：

1.第一考核小组

组 长：钱邦永

联络人：顾 芸

考核单位：第四抽水站管理所、万福闸管理所

2.第二考核小组

组 长：张桂荣

联络人：严 爽

考核单位：办公室、河湖管理科、水政保卫科

3.第三考核小组

组 长：王雪芳

联络人：俞国兵

考核单位：项目管理科、工会、维修养护中心、接待中心、水情教育中心

4.第四考核小组

组 长 ： 张 宇

联络人：陈 丹

考核单位：财务科（审计科）、第一抽水站管理所、第二抽水站管理所、第三抽水站管理所、变电所、电力试验中心

5.第五考核小组

组 长：钱利华

联络人：江如春

考核单位：工程管理科（安全生产监督科）、水文站、江都闸管理所、邵仙闸管理所、宜陵闸管理所、水利科学研究所

6.第六考核小组

组 长：朱建军

联络人：董晶晶

考核单位：人事科、党办、纪律监督室、技能鉴定站（技师工作室）

六、考核程序

（一）个人小结

1.各部门（单位）主要负责人于 3 月 31 日前将填写好的《平时考核登记表》报送至人事科黄文韬处（61873）， 由人事科复印分发给处领导。

2.其他干部职工将填写好的《平时考核登记表》报各部门（单位）主要负责人，现场考核时由各部门（单位）复印报各考核小组组长。

（二）现场考核

1.工作汇报

各部门（单位）干部职工逐一汇报第一季度工作完成情况。

2.各部门（单位）主要负责人点评（见人见事），各考核小组组长讲话。

3. 民主测评

部门（单位）主要负责人考核由处领导对其进行测评。

其他干部职工考核在所在部门（单位）范围内进行测评（干部职工平时考核民主评议表见《江苏省江都水利工程管理处干部职工平时考核实施办法（试行）》附件2）。

（三）确定考核等次

1.各部门（单位）主要负责人测评结果由人事科统计汇总后，报处主要领导审核初拟考核等次；其他干部职工测评结果由各考核组联络人统计汇总后报人事科，人事科反馈给各部门（单位）主要负责人，由主要负责人结合测评情况提出等次建议，报分管处领导审核初拟考核等次。

2.处党委会议研究确定考核等次。

3.评定为“好”等次的干部职工公示5 个工作日。

（四）结果反馈

考核责任人采取适当方式，于 4 月中旬向干部职工本人反馈考核结果，肯定成绩、指出不足，提出改进要求，听取本人意见。

七、有关要求

1.各部门（单位）干部职工要高度重视，认真梳理总结第一季度工作完成情况，并严格把握时间节点，确保考核工作扎实高效开展。

2.“好”等次干部职工人数具体名额分配见附表。

                                                                                                                                                                                   人事科

2026 年 3 月 23 日