| 关于做好2026年度工勤技能岗位技术等级考评申报工作的通知 | ||||
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处各部门、处属各单位： 根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2026年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函﹝2026﹞24号）、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》（苏人社发﹝2024﹞44号）有关要求，现就做好处2026年度工勤技能岗位技术等级考评申报工作通知如下： 一、考评对象 （一）等级工。2026年8月底仍在职在岗，并在“等级工考评范围”（具体范围详见附件1）所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者（具体申报条件详见附件2）可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。 高级工以下转工种（岗位）的工勤人员，经本人申请、部门（单位）同意，可申报同等级新岗位工种培训考核。退役安置人员比照同期同条件参加工作的工勤人员技术等级，通过申请等级复核（见附件8），经岗前培训考核认定相应技术等级。 （二）技师。2026年12月底仍在职在岗，并在“技师考评范围”（具体范围详见附件1）所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者（具体申报条件详见附件2）可申报相应岗位工种的技师资格考评。 （三）高级技师。2027年5月底仍在职在岗，并在“高级技师考评范围”（具体范围详见附件1）所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者（具体申报条件详见附件2）可申报相应工种高级技师资格考评。 高级技师申报指标严格控制在省人社厅和省水利厅核定范围内。按照处各工种现有技师数，核定本次高级技师申报指标如下：泵站运行3人、闸门运行3人、行政事务1人、汽车驾驶与管理1人、计算机信息处理1人。符合条件者对照《处技师、高级技师评聘管理办法（修订）》（苏水江人﹝2025﹞8号），通过自愿申请、资格预审、资格复审、民主测评、遴选考核等程序，结合工作实际，根据高级技师申报指标数、赋分分值高低等，经处党委研究确定推荐申报人选。 二、申报材料提交要求 （一）高级技师。申报高级技师考评的人员须对照2026年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评申报须知（附件9）提供相应申报材料（无需装订成册）；同时对照处《工勤技能岗位技师、高级技师评聘考核量化赋分表》（附件10）中所列项目，准备相关书面证明材料（需自制封面目录并简装成册）。 （二）技师及等级工。申报技师及等级工考评的人员仅须对照2026年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评申报须知（附件9）提供相应申报材料（无需装订成册）。 三、申报材料报送要求 （一）各部门（单位）须对照相关文件要求，认真组织把关，做好考评申报材料的初审工作，凡不符合条件和材料不全的不得报送。 （二）对于申报高级技师考评的人员，各部门（单位）须对照《工勤技能岗位技师、高级技师评聘考核量化赋分表》，认真审核相关书面证明材料，对于材料中的复印件，须审查核对原件，审查无误后签名并加盖本部门（单位）公章，同时对申报人业绩成果和服从安排部分考核内容进行评定确认、初步赋分，并连同申报人情况一起在本部门（单位）公示5个工作日。 （三）技师及等级工申报材料报送截止时间为2026年4月2日，高级技师申报材料报送截止时间为2026年4月13日，届时请各部门（单位）确定专人统一报送至人事科黄文韬处（电话：61873），逾期材料不予受理。 附件1：关于做好2026年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知（苏人社函〔2026〕24号）.pdf 附件2：省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》的通知（苏人社发〔2024〕44 号）.pdf 附件3：《江苏省江都水利工程管理处技师、高级技师评聘管理办法（修订）》（苏水江人〔2025〕8号）.pdf 附件4：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表.doc 附件5：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师、高级技师量化考评细则.docx 附件6：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师、高级技师量化评价明细表.docx 附件7：江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师、高级技师量化评价表.docx 附件9：2026年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评申报须知.docx 附件10：处工勤技能岗位技师、高级技师评聘考核量化赋分表.docx 2026年3月26日 |
