本站讯 5月12日，处召开2025年度立项监督工作动员部署会议，处党委书记、主任钱邦永作动员讲话。处领导、各部门（单位）负责人、党支部书记、党支部纪检委员以及党员代表参加会议。

会议指出，2025年我处将继续落实驻厅纪检监察组工作要求，紧紧围绕全处年轻干部职工教育管理开展立项监督，以全面从严治党的政治责任和具体行动，为年轻干部职工健康成长保驾护航，为管理处高质量发展积蓄不竭动力。

会议强调，全处上下要清醒认清当前年轻干部职工在工作态度、作风建设、学习能力和纪律观念方面的现实状况，认真查摆在日常教育管理上的问题和短板，从传承发扬党的优良传统、深化全面从严治党、推动水利事业高质量发展的角度充分认识强化年轻干部职工教育管理的必要性，从严从实加强年轻干部职工的教育管理监督，引导全处年轻干部职工扣好成长成才的“第一粒扣子”。

会议要求，各部门（单位）要主动将年轻干部职工教育管理监督作为一项系统工程，抓实抓细抓到位，定点定责定心推动立项监督取得实效。要“固根培土”筑牢思想根基，借助谈心谈话、宣传警示、专题教育等方式，把握年轻干部职工思想动态，组织查摆整改突出问题，不断深化理想信念教育，牢固树立纪法观念。要“系统发力”推动履职尽责，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的全周期管理体系，结合师徒结对、比武练兵和实践锻炼，制定系统培训计划，注重选树先进典型，切实发挥“传帮带”作用，形成比学赶超良好局面。要严格监管促进担当有为、严格监督考核评价，贯通“八小时内外”管理，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造健康向上的政治生态和良好环境，推动年轻干部职工想干事、能成事、不出事，做到清廉从业、担当善为。

（文/严吉 图/张斌 编/顾芸）