本站讯 为持续巩固提升党支部标准化规范化建设水平，进一步增强党务干部履职能力，9月26日下午，我处组织召开三季度党建工作“四合一”培训会。分管处领导、各党支部书记、党建联络员和党办全体人员参加培训。

本次培训聚焦“培训、研讨、讲评、部署”四个环节，内容丰富、安排紧凑。参训人员首先现场观摩学习了四站党支部在争创省级机关“四强”党支部过程中的特色做法与典型经验。随后，会议组织学习了厅系统“四强”党支部在组织建设、党员管理、作用发挥等方面的先进经验。党办围绕规范组织生活、党员发展流程等实务内容，对新任及相对薄弱党支部的联络员开展了“小班课”精准辅导和互动答疑，有效提升了参训人员的业务操作能力。在研讨环节，各党支部围绕“如何加强年轻职工教育管理监督，锤炼过硬作风”展开深入交流，发言紧扣主题、特色鲜明。党办对三季度各党支部党建工作情况进行了系统通报和细致讲评，在肯定成绩的同时，系统梳理存在问题，并提出具体改进建议。

会议指出，三季度全处上下扎实开展学习教育，聚焦防汛抗旱、对外服务、水政执法、河湖管理、考核定级等中心工作，深入实施“先锋榜样”主题宣传，坚持党建与业务工作同频共振、互促共进，在理论武装、固本强基、作风转改、群团建设、联学共建等方面取得了阶段性成效。但仍存在各党支部发展不平衡、个别党支部记录不规范、人员教育管理有待加强等问题，必须保持清醒认识，持续加以改进。

会议强调，要压紧压实责任链条，形成问题整改闭环；要深化思想认识，积极学习借鉴先进经验，不断提升工作质量；要提前谋划年度党建考评工作，严格执行“第一议题”“三会一课”等制度，扎实推进实践示范活动和“揭榜领题”行动，推动党建与业务深度融合，切实把党的政治优势、组织优势源源不断转化为推动水利高质量发展的强大动力和坚实保障。

（文/党办 图/张斌 编/董晶晶）