本站讯 3月28日，我处组织召开党建工作“四合一”培训会。处领导，各党支部书记、委员、党建联络员和党办全体人员参加会议。

本次培训聚焦“进一步加强和改进职工思想政治工作”主题，对“坚持和运用好谈心谈话制度”进行培训辅导，围绕“如何做好党员思想政治教育工作，提高党员教育管理质效”开展交流研讨。会议还分析讲评一季度处党建工作开展情况进行，并对下一阶段党建重点工作进行再落实再部署。

会议指出，第一季度，各党支部能够坚持旗帜鲜明讲政治，认真学习领会全国“两会”精神，深入开展“学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”主题党日活动，规范开展组织生活会和民主评议党员工作，思想政治建设和组织作风建设都有了新提升。要进一步明确努力方向，在深化理论武装、创新融合发展和激发青年活力等方面再用功、再提升。

会议强调，本次培训不仅有对思政工作极端重要性的深刻认识，也有对我处党员干部职工教育管理现实需求的积极回应。思想政治工作要做到因人而异、联系实际、创新方式，重在入脑入心。要强化责任落实，以知责明责为前提，以履责尽责为重点，以督责考责为抓手，进一步压紧压实党支部主体责任、党支部书记“第一责任人”责任和党员干部“一岗双责”。要坚持目标导向、问题导向、实践导向，锚定“四强党支部”建设，不折不扣落实好深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，一体推进巡察整改“回头看”反馈和2024年度组织生活会查摆问题整改，进一步抓细抓实各项工作，切实以高质量党建引领保障高质量发展走在前、做示范。

（文/陈雅欣 图/张斌 编/顾芸）