6月份工作重点完成情况通报 | ||||
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一、严格汛期工程运行管理 做好抽水站调水、江都东闸引水等工程调度运用工作;加强工程控制运用及水质监视,组织召开处汛期工程运行管理工作会议;2024年维修养护经费、水旱灾害防御专项经费行文下达,完成养护项目清单审查,开展施工项目关键工序质量验收;参加省厅2023年观测资料整编,完成全处观测资料归档;组织完成上半年观测资料整编及安全监测上报;完成里下河地区滞涝圩预案、分预案、子预案、推演脚本检查。 二、扎实推进安全生产工作 组织开展安全生产月系列活动,举办交通安全知识培训讲座和2024年处安全隐患排查技能竞赛;基本完成既有房屋建筑安全专项整治工作;做好网络安全日常运行管理,水利部攻防演练复盘总结工作,参加省厅水利网络安全专题会办,落实近期网络工作重点任务。 三、深入开展标准化与信息化建设 7座水闸(万福闸、太平闸、金湾闸、邵仙闸、运盐闸、宜陵闸、宜陵北闸)对照省厅现场初评验收逐条完成整改,做好迎接水利部评价准备工作;做好汛期集控系统运行维护工作,推进宜北闸上位机软件编程工作。 四、不断强化河湖管护与水政执法 持续开展苏北京杭运河动态遥感核查,赴淮安市开展“淮阴2号船闸除险保安工程”违法点整改情况现场技术复核及抽查;完成一季度淮河入江水道、高邮湖、邵伯湖动态遥感核查情况系统内审核,部署第二季度现场核查工作;开展汛期淮河入江水道、高邮湖邵伯湖巡查与联合巡查和2023年度高邮湖邵伯湖管理年报初稿编制;联合水上派出所开展联合执法行动,联合江都区消防队开展消防业务培训;完成2024年水政监察员继续教育;完成处志愿消防队组建,开展应急逃生疏散演练。 五、突出抓好人事人才队伍建设 完成事业单位招聘面试、体检、政审等系列工作和干部任职宣布相关工作;完成“333高层次人才”培养对象申报和2024年度专业技术资格评审网上申报;做好“三大工程”培养对象遴选推荐相关工作;完成晋级人员工资审批、2023年度绩效总量申报、研究生学费报销、工勤人员继续教育费用报销等工作;做好全处职工“大练兵大比武”集中专题培训辅导工作,完成全处司勤人员职业技能比武活动。 六、严格规范财务审计与综合经营管理 做好退休人员退休手续办理、待遇核定、一次性退休补贴审核等工作;做好省水利厅国有资产专项清查行动核查阶段相关工作;完成处所得税汇算清缴相关工作;做好省水利厅对我处2023年度预算执行审计相关工作;完成2家改制企业税务申报相关工作;做好对外服务资质和人员资质维护,做好安装公司二级资质延续工作;做好各项目部汛期安全生产,赴各代管项目和检修项目部开展安全检查;做好项目部报账审核工作及新接项目预算审核工作;召开对外服务项目部防汛工作视频会议。 七、持续加强党建与党风廉政建设 开展党纪学习教育专题读书班,做好“七一”庆祝大会筹备工作;开展意识形态、党建工作和党风廉政半年形势分析,完成入党积极分子推荐工作;开展违规从事或参与营利性活动专项整治;持续加强5类关键岗位人员管理监督;继续做好工程维修养护、物资集中采购和对外服务日常监督工作。 八、做好其他重点专项工作 持续推进管理处“十五五”规划编制工作,开展保密知识网络答题活动;开展二季度办公环境检查,做好物业二季度考核,空调、电梯等维修保养工作,检查督促路灯及公共电气设施更新维修工作;完成“何以中国·运载千秋”网络主题宣传活动;参与第十期省直机关在职职工医疗特困互助活动;发放职工端午节慰问品;组织参加“北五处”文体活动;完成国家水利风景区水文化建设典型案例和“共和国印记”见证物申报工作;推进“江都水利枢纽水文化研究与实践”项目;开展名贵树木“一树一档”普查。 |