本站讯 1月21日，处组织召开2021年度工作综合考核会，全体处领导、科级干部参加会议，处副主任孟俊主持会议。厅监督处、人事处、机关党委、河道局等有关领导到会指导。

会上，各部门（单位）主要负责人简要汇报2021年工作亮点及2022年工作计划；处领导对科级干部、科级干部之间进行了民主测评，对各部门（单位）进行了年度综合考核满意度评价。

处党委书记、主任夏方坤在讲话中指出，2021年是中国共产党成立100周年，百年征程波澜壮阔，百年经验给人启迪。一年来，管理处紧紧围绕高质量发展和现代化建设目标，各项工作都取得了圆满成功，刷新多项记录，创建多项亮点，斩获多项荣誉。管理处入选全国爱国主义教育示范基地，精细化管理模式荣获第四届中国质量奖提名，列入第一批国家水利风景区高质量发展典型案例，万福闸加固工程获中国水利工程优质（大禹）奖，多名职工分别荣获“全国五一劳动奖章”“全国水利技能大奖”“全国水利行业首席技师”、全国“最美水利人”等称号。

夏方坤强调，在充分肯定成绩的同时，对照高质量发展和水利现代化建设的新要求，对照工程榜样建设的新目标，对照兄弟水管单位快速发展的新态势，我们在数字水利、安全管理、河湖管控、历史遗留问题解决、内部建设等方面还有发展短板，必须以更大的格局、更宽的视野、更坚决的行动，直面问题不足，锚定方向目标，加快发展步伐。

夏方坤要求，2022年是党的二十大召开之年，也是管理处创新突破年、品质提升年。管理处要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行厅党组的决策部署，聚焦“世界一流 国内领先”现代化水利工程榜样建设新目标，一要以“争的勇气”瞄准奋斗目标。打造“世界一流 国内领先”现代化水利工程榜样，就是我们当前奋斗的目标。必须增强忧患意识，以干不到一流就是失职、争不到第一就是落后的勇气和锐气，瞄准奋斗目标，自我加压、自我鼓劲，在不进则退的竞争中赢得主动。二要以“抢的意识”赢得发展先机。要抢在前、干在前，积极融入江淮生态大走廊、长江大保护、大运河文化带建设等国家战略，在贯彻落实习近平总书记视察江都水利枢纽重要讲话指示精神以及厅属管理单位和水文系统推进现代化建设会议精神、服务南水北调大局、服务全省水利发展战略中抢抓更多机遇，聚力打造工程榜样。三要以“快的行动”狠抓工作落实。要以日日有推进、月月有目标、季季有提升、一年初见成效的自觉行动，坚持全方位提升，聚焦工程榜样建设；坚持全处一盘棋，推进工程榜样建设新探索。四要以“严的作风”引领良好生态。要严守政治纪律和政治规矩，加强作风建设，促进团结协作，共同维护江都水利枢纽来之不易的各种荣誉，营造风清气正的良好政治生态。五要以“拼的劲头”再创辉煌业绩。管理处的每一个发展、每一次突破，都离不开一代又一代江都水利枢纽人的不懈奋斗、努力追求。面向未来，全处干部职工要坚决把思想和行动统一到厅党组、处党委的决策部署上来，始终保持一腔热血，苦干实干、奋勇拼搏。

夏方坤强调，时代是出卷人，我们是答卷人，职工群众是评卷人。在“工程榜样”建设的新实践中，我们要以责重如山的担当，以最高的工作标准和最佳的精神状态，继续管理好、运行好南水北调东线源头工程，在厅党组的领导下，在厅各处室单位的关心支持下，始终保持只争朝夕的紧迫感和夙兴夜寐的工作干劲，奋力书写江都水利枢纽“工程榜样”建设新篇章，以高质量发展的优异成绩献礼建处六十周年，迎接党的二十大胜利召开。

2021年，我处依据省水利厅最新制定的考核工作规定和有关要求，在总结以往做法经验的基础上，新修订了处《年度综合考核办法》，建立了相对科学合理的评价体系，坚持分级分类，聚焦考准考实，规范考核秩序，注重结果运用。2022年1月5日至10日，处领导分别带领泵站、水闸、经营、机关等考核小组，分赴各部门（单位）听取工作总结及自评分情况、科级干部述职述廉等汇报，查看现场并查阅台账资料，进行民主测评，全面考核各单位（部门）2021年“三状两书”执行情况和干部履职情况。