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处召开2022年度工作综合考核会议
发布日期:2023-01-16 14:40 来源:办公室 浏览次数:

本站讯 1月13日,处召开2022年度工作综合考核会,全体处领导、科级干部参加会议,处副主任孟俊主持会议。

会上,各部门(单位)主要负责人分别汇报2022年工作亮点及2023年工作思路;处领导分别通报对各部门(单位)年度综合考核情况,并指出存在问题与努力方向;处领导对科级干部、科级干部之间进行了民主测评,并对各部门(单位)进行年度综合考核满意度评价。

处党委书记、主任钱邦永在讲话中指出,2022年是党的二十大召开之年,管理处在厅党组领导下,践行嘱托,勇于担当,统筹协调疫情防控与发展工作,积极打造现代化水利工程榜样,工程运行管理效益显著,党建业务深度融合发展,智能泵站建设探索前行,河湖保护治理不断深化,对外经营服务优化提升,国情水情教育深耕厚植,干部人才队伍提质增效,干事创业气场持续升腾。江都站年运行205天,抽水66.1亿立方米;江都东闸运行331天,引水44.3亿立方米;万福闸泄洪20.4亿立方米,向邵伯湖引潮570万立方米;芒稻闸排水2.7亿立方米;全处21座工程均被省水利厅认定为江苏省精细化管理工程。管理处蝉联“江苏省文明单位”,荣获“省级机关模范机关建设标兵单位”,入选“江苏省科普教育基地”,被授予“国家水利风景区高质量发展标杆景区”,各项工作亮点纷呈、成效显著。

钱邦永指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,又是建处60周年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厅党组领导下,围绕水利现代化奋斗目标,以高质量党建引领发展,奋力铸造党建品牌;以高标准管理推动发展,聚力打造管理品牌;以高品质文化促进发展,蓄力塑造文化品牌;让江都水利枢纽成为展现水利事业高质量发展的优质名片,成为展示江苏水利现代化建设成果的标志窗口。他要求,一要切实推进全面从严治党。用“更深一步”的思想认识,强化政治引领作用;用“更高一层”的标准规范,提升党建工作质效;用“更活一点”的方式途径,深化精神文明创建。二要切实提升运行管理水平。夯实运行管理基础,强化安全长效管护,创建标准化管理工程。三要切实增强创新驱动能力。重构信息化体系,深化精细化管理,深化江都四站智能泵站建设。四要切实拓展河湖管理维度。把握河湖管理新要求,拓展河湖管护新成效,运用网格管理新举措。五要切实优化经营服务品牌。强化走出去工作队伍建设,深化精细化管理项目考核,优化项目部服务保障工作。六要切实打造水情教育基地。依托水利枢纽,拓展水情教育;创新发展模式,打造智慧景区;提升整体环境,扮靓文化地标。七要切实加强综合能力建设。提升目标管理效能,持续打造人才工程,举办处庆系列活动。

钱邦永强调,2023年,我们要肩负使命,勇毅前行,不断提升创新能力,以创新的思维、思路、方法推进各项工作;提升学习能力,加强领导班子、干部队伍和职工队伍建设,提高职工整体素质;提升执行能力,增强责任、担当和大局意识,切实履行部门职能和岗位职责,充分调动积极性和创造性;提升服务能力,改进工作作风,树立窗口形象,协调推进江都水利枢纽现代化建设。团结才能胜利,奋斗才会成功。我们要始终牢记习近平总书记视察江都水利枢纽重要讲话指示精神,将党的二十大作出的重大决策部署付诸行动,撸起袖子加油干,齐心协力向前进,以优异成绩献礼建处六十周年。

会议还对春节期间工程运行管理、安全稳定、走访慰问、廉洁过节等工作进行安排部署,确保全处职工过一个风清气正、健康祥和的春节。

(文/刘昊 图/张斌 编/孙广荣)