本站讯 7月13日下午，我处召开党建“四合一”培训会，通过“党务培训、问题研讨、分析讲评、任务部署”四个环节，进一步夯实基层党建基础，推动党务工作提质增效。

会议集中学习了新修订的《中国共产党发展党员工作细则》、入党系列材料格式规范和填写注意事项，四站党支部分享支部工作特色经验，各支部围绕“如何优化提升支部工作法，深化打造支部品牌”开展交流研讨。会议还对上半年党建现场调研情况进行分析讲评，并细化明确下一步党建重点任务。

会议指出，过去的半年，各党支部在实践示范活动、“揭榜领题”行动、党员发展、精神文明建设等方面取得明显进步。但对标全面从严治党向纵深推进的新形势新任务，仍然存在一定差距，要补短强弱、压实责任，以高质量党建引领管理处各项工作高质量发展。

会议强调，各党支部是管理处党建工作的战斗堡垒和前沿阵地，党支部书记作为第一责任人，务必牢记职责、明确定位。要坚持思想引领，先学一步、学深一层，在实际工作中把准方向、找准路径；要强化真抓实抓，丰富党日活动内容，设计融合发展路径，关注发展党员培养考察，真正把责任扛在肩上、落在实处；要坚持斗争精神，敢于较真碰硬、直面矛盾，带头弘扬正气、培育良好风尚。

会议要求，各党支部要认真对照年度党建重点工作统筹谋划各项工作。一是抓好学习教育，结合正反面典型案例开展警示教育，讲好专题党课。二是优化提升工作法，立足当前组织架构和党员队伍实际，下足功夫打磨完善。三是推动融合发展，加强党员示范岗、责任区、突击队建设和各类创新项目过程性管理推进。四是强化青年理论学习，修好理论学习、党性锻炼和基层实践“三门课”，踊跃参与“基层微调研”活动。五是注重宣传引导，抓住防汛抗台、调水引水、对外服务、科技创新等重点场景，选树宣传“立得住、叫得响”的先锋榜样，形成“学有榜样、行有示范”良好局面，推动管理处高质量发展取得新突破、再上新台阶。

处领导、各党支部书记、党建联络员和发展对象参加会议。

（文/肖雅茹 图/张斌 编/董晶晶）