本站讯 近期，我处组织全体工会会员加入了扬州市、区在职职工住院医疗互助保障计划。

一直以来，管理处始终把职工的健康权益放在重要位置，着力为职工构筑坚实医疗保障防线。职工住院医疗互助保障计划是一项由地方工会组织开展的互助性保障活动，针对所有在职住院职工，不分病种。通过职工之间的互助互济，一定程度上缓解职工因病住院带来的经济压力，既是职工医疗救助的补充，也为我处在职职工住院费用报销拓展了渠道。

互助保障计划救助标准为：自付金额3万元及以下部分补助35％，超过3万元的部分补助40％，年度救助最高限额2万元。这是继职工住院慰问、重大疾病医疗救助等医疗保障方式之后，管理处为职工办实事、办好事的又一重要举措。

今后，处工会将继续关注职工需求，以参加医疗互助保障为抓手，情系职工，务实创新，不断拓宽工会服务职工的途径，完善职工福利体系，充分发挥桥梁纽带作用，为广大职工创造更加良好的工作和生活环境，为助推管理处高质量发展再作贡献。

（文/工会 编/顾芸）