一、强化汛前检查及工程运行管理

组织开展汛前检查互查工作；实施年度工程管理资料专项检查；开展工程运行和安全生产管理培训；修订处级综合应急预案和防汛抗旱应急预案；完成2025年工程观测资料审查。

二、巩固安全生产防线

建立三级网格责任管理体系、绘制网格图，制定安全管理人员工作清单，编制处安全生产“六化”建设宣传册；做好“两会”期间信访与网络安全工作。

三、加强河湖管护与水政执法

开展“世界水日”“中国水周”系列宣传活动；联合地方监管邵伯湖邗江段养殖清理情况；实地查看金湖前期退圩还湖清理现场；开展入江水道汛前行洪准备检查；开展“九五普法培训班”；完成管理范围内界桩（牌）、警示标牌补设。

四、深化人才队伍建设

完成省属事业单位统一公开招聘资格初审工作；制定印发处《2026年度教育培训工作方案》；编制泵站、闸门运行工题库；完成《水工闸门常用低压电器及控制线路》技操岗位教学视频拍摄脚本编制。

五、规范财务审计与综合经营

做好2026年部门预算及绩效目标公开工作；完成2025年度维修养护项目专项内部审计及整改工作；召开2026年对外服务工作会议，部署2026年对外服务重点任务。

六、推进党建与党风廉政建设

组织召开树立和践行正确政绩观学习教育工作动员部署会；指导各党支部开展组织生活会和民主评议党员工作；组织开展“四合一”培训；制定处2026年度党的建设工作要点、精神文明工作要点；开展“学雷锋”系列志愿服务活动；组织评标专家开展集体廉政谈话。

七、做好其他重点专项工作

制定《处党委2026年工作要点及任务分解方案》；开展汛前检查、学雷锋、水法宣传周等系列报道；开展保密宣传专题教育；开展“三八”妇女节活动；完成“3·5中国青年志愿者服务日”国情水情志愿服务活动；完成植树节植树活动。