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江都管理处三月份工作重点
发布日期:2024-03-14 17:29 来源: 浏览次数:

一、做好汛前检查及运行管理工作

做好春季工程调度运用,加强运行管理检查;全面开展2024年度汛前检查,做好工程汛前养护及汛前观测工作;开展闸站工程设备等级评定,组织专项预案演练;开展基层站所长及技术骨干防汛抢险培训;开展联防片区泵站工程调研,编制泵站抢险“一张图”;适时开展水位流量关系曲线校核率定工作。〔以上由钱书记、钱主任牵头,工管(安监)科、水文站及相关单位负责〕

二、提升安全管理水平

推进安全生产治本攻坚三年行动、冬春安全生产大排查大整治、既有房屋安全隐患排查、消防安全集中除患攻坚大整治等专项行动;修订处防汛抗旱应急预案、工程运行事故现场处置方案。〔以上由钱书记、孟主任、钱主任牵头,办公室、工管(安监)科及相关单位负责〕

三、推进标准化与信息化建设

完成工程精密监测分析总结,编制省属泵站工程精密监测总体实施方案;完成7座水闸工程标准化工作手册编写,结合汛前检查完成工程现场整改及技术资料修订;编制江都四站智能化泵站建设方案、控制应用方案及专项预案;编制汛前检查参考文献汇编、标准化创建参考文献汇编。(以上由钱主任牵头,工管科及相关单位负责)

四、加强河湖管护与水政执法

做好扬州市骨干河道动态遥感核查与审核;印发《2024年度高邮湖邵伯湖管理与保护工作任务分解表》;持续跟进“两河两湖”259处动态遥感违法点整治;开展邵伯湖湖泊保护基地土地权属范围现场勘察;组织实施界桩(牌)、警示标牌补设、维护;更新维护消防器材;开展2024年“世界水日”“中国水周”系列宣传活动。(以上由徐主任牵头,河湖科、水保科负责)

五、深化人事人才队伍建设

持续完善处干部人才模型;谋划水闸、泵站技能大比武方案;谋划干部职工交流轮岗工作方案;做好全处青年职工的“每月一试”工作;做好省属事业单位统一公开招聘相关工作。(以上由钱书记、孟主任牵头,人事科、鉴定站负责)

六、严格财务审计与经营管理

强化预算执行管理,动态掌控国库集中支付与单位会计核算差异率指标;做好2024年度部门预算绩效目标公开及部门预算公开工作;做好处资产月报上报以及2023年度行政事业性国有资产报告编报工作;做好对外服务资质和人员资质维护;完成处对外服务目标任务分解;强化项目内部管理。(以上由钱书记、徐主任、王主任牵头,财务科、项目管理科负责)

七、抓实党建与党风廉政建设

开展厅巡察反馈整改工作;及时跟进学习全国“两会”精神;开展青年学堂2023年度汇报展示活动;召开2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议;开展“牢记嘱托担使命、示范表率当先锋”实践示范活动集中展示观摩和总结评定工作;组织开展意识形态专题教育;制定2024年度精神文明建设要点;谋划处党委2024年实践示范项目和领导班子领题担当项目、为民办实事项目。(以上由钱书记、黄书记牵头,党办、纪监室负责)

八、深化国情水情教育

开展第46届“植树节”相关活动;推进江都水利枢纽展览馆更新改造;推进江都水利枢纽等相关主题水文化研究;编制万福闸、邵仙闸景观提升方案;制定邵仙闸挡浪墙墙绘设计方案并组织实施。(以上由王主任牵头,水情教育中心负责)

九、做好其他重点专项工作

制订印发《处2024年工作目标任务分解表》;持续推进管理处高质量发展“五项工程”建设;印发《精致化管理规范提升行动方案》《关于推动江都管理处“过紧日子”的实施方案》,并组织贯彻落实;开展庆祝“三八”妇女节活动;分解落实职工提案。〔以上由钱书记、孟主任、黄书记牵头,办公室、工会及各部门(单位)负责〕